冀州试点“物业+养老”模式，保安保洁变身“银发管家”‌

近年来，随着我国老龄化程度的加深，养老服务需求日益增长。为应对这一挑战，冀州市积极探索“物业+养老”模式，将传统物业管理与养老服务相结合，保安保洁人员变身“银发管家”，为老年人提供更加贴心、便捷的服务。

冀州市作为全国养老服务改革试点城市，一直致力于创新养老服务模式，提升养老服务水平。在“物业+养老”模式中，物业企业承担起养老服务责任，将原本单一的物业管理拓展至养老服务领域。保安保洁人员经过专业培训，成为具备一定养老服务技能的“银发管家”，为老年人提供全方位的生活照料、健康管理、精神慰藉等服务。

“银发管家”的服务内容丰富多样。首先，在生活照料方面，他们负责老年人的日常起居，如洗衣做饭、打扫卫生、购物送餐等，确保老年人生活无忧。其次，在健康管理方面，“银发管家”会定期为老年人测量血压、血糖等生命体征，关注他们的健康状况，并提供相应的健康建议。此外，他们还会组织各类文娱活动，丰富老年人的精神生活，提高他们的生活质量。

“银发管家”的服务优势明显。一方面，他们熟悉小区环境，了解老年人的生活习惯，能够提供更加个性化、贴心的服务。另一方面，他们作为物业企业的一员，能够更好地协调资源，为老年人提供更加全面的服务。此外，这种模式还能降低养老服务成本，提高服务效率。

在冀州市试点“物业+养老”模式的过程中，保安保洁人员积极转变角色，从传统的“门卫”变为“管家”，赢得了老年人的认可和赞誉。一位接受服务的老年人表示：“以前觉得物业就是看门护院，现在才发现他们还能提供这么好的服务，真是没想到。”

“物业+养老”模式的成功试点，为我国养老服务改革提供了有益借鉴。未来，冀州市将继续深化这一模式，扩大试点范围，让更多老年人享受到优质的养老服务。同时，其他城市也可以借鉴冀州的先进经验，结合自身实际，探索适合本地的养老服务模式，共同推动我国养老服务事业的发展。

当然，在“物业+养老”模式推广过程中，还需注意以下几点：

1. 加强对“银发管家”的培训，提高他们的服务技能和职业素养。

2. 完善相关政策和法规，保障“物业+养老”模式的可持续发展。

3. 加强社会宣传，提高公众对“物业+养老”模式的认知度和接受度。

4. 深化物业企业与养老机构的合作，实现资源共享，提高服务效率。

总之，冀州市“物业+养老”模式的成功试点，为我国养老服务改革注入了新的活力。相信在各方共同努力下，我国养老服务事业将迎来更加美好的明天。